{"id":1659,"date":"2021-09-20T09:36:21","date_gmt":"2021-09-20T07:36:21","guid":{"rendered":"https:\/\/andorratarinas.com\/?p=1659"},"modified":"2025-09-03T13:12:19","modified_gmt":"2025-09-03T11:12:19","slug":"salario-minimo-interprofesional-en-andorra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/salario-minimo-interprofesional-en-andorra\/","title":{"rendered":"El Salario M\u00ednimo Interprofesional en Andorra"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:1.92%;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:1.92%;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:1.92%;--awb-spacing-left-medium:1.92%;--awb-width-small:100%;--awb-spacing-right-small:1.92%;--awb-spacing-left-small:1.92%;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><h2>Descubre cu\u00e1l es el sueldo m\u00ednimo en Andorra<\/h2>\n<p>Andorra es un pa\u00eds de baja tributaci\u00f3n comparado con los pa\u00edses vecinos y este hecho es muy atractivo para los empresarios que quieren establecer su empresa en el Principado. Durante los \u00faltimos a\u00f1os, se han creado muchas empresas nuevas y consecuentemente, se han creado numerosos puestos de trabajo. En este post hablaremos de las condiciones en torno los puestos de trabajo y el salario m\u00ednimo interprofesional en Andorra y, m\u00e1s concretamente, del salario m\u00ednimo que se ha establecido por Decreto este a\u00f1o en curso 2021.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter wp-image-1663 size-full\" title=\"El Salario M\u00ednimo Interprofesional en Andorra (1200x400px)\" src=\"https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px.jpg\" alt=\"Salario Minimo Interprofesional en Andorra\" width=\"1200\" height=\"400\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%271200%27%20height%3D%27400%27%20viewBox%3D%270%200%201200%20400%27%3E%3Crect%20width%3D%271200%27%20height%3D%27400%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px-200x67.jpg 200w, https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px-300x100.jpg 300w, https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px-400x133.jpg 400w, https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px-600x200.jpg 600w, https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px-768x256.jpg 768w, https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px-800x267.jpg 800w, https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/andorratarinas.com\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/salario-minimo-interprofesional-400px.jpg 1200w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h2>Condiciones laborales en Andorra<\/h2>\n<p>La ley 31\/2018, del 6 de diciembre, de relaciones laborales establece las modalidades laborales b\u00e1sicas as\u00ed como tambi\u00e9n las condiciones de despido, los festivos semanales obligatorios, la jornada laboral y los salarios.<\/p>\n<p>La norma obliga tanto a los empresarios como las personas asalariadas a obrar de buena fe y evitar cualquier abuso de poder, es por eso que en sus art\u00edculos constituyen unos m\u00ednimos irrenunciables de cumplimiento obligatorio tanto por asalariados como empresarios. Cualquier renuncia de derechos por parte de la persona asalariada es nula.<\/p>\n<p>La mencionada ley establece que toda persona asalariada tiene derecho a obtener una retribuci\u00f3n mensual. Esta retribuci\u00f3n es el salario fijo mensual y no puede ser inferior al salario base que fija el convenio colectivo de cada grupo profesional. En caso de que no existiera ning\u00fan convenio colectivo del sector o si no se regulara ninguna retribuci\u00f3n m\u00ednima, el salario ser\u00e1 el que disponga la empresa y el \u00fanico l\u00edmite u obligaci\u00f3n que esta tendr\u00e1 es que el salario de la persona trabajadora est\u00e9 por encima el salario m\u00ednimo en Andorra interprofesional.<\/p>\n<h3>Sueldo m\u00ednimo en Andorra<\/h3>\n<p>No fue hasta el a\u00f1o 1978 que se introdujo en la normativa laboral andorrana el concepto de salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n<p>Actualmente lo encontramos regulado en el art\u00edculo 73 de la Ley 31\/2018, del 6 de diciembre, de relaciones laborales, donde se establece que:<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>\u201cel salario m\u00ednimo es la remuneraci\u00f3n m\u00ednima que la empresa tiene que satisfacer obligatoriamente a la persona asalariada en todos los supuestos, incluso en los contratos en que se haya pactado un salario por unidad de obra o un salario mixto\u201d.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>La normativa andorrana fija el salario m\u00ednimo interprofesional en Andorra teniendo en cuenta los criterios de Gobierno y la productividad media de Andorra, que sirven para cuantificar el importe que consideran m\u00ednimo para vivir en el Principado. El Gobierno fija peri\u00f3dicamente, como m\u00ednimo una vez al a\u00f1o, el salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n<p>Este a\u00f1o 2021, el salario m\u00ednimo se ha incrementado un 3,5% con respecto al 2020, quedando a 1.121,47\u20ac mensuales. De este modo el sueldo m\u00ednimo se situar\u00e1 en los 6,47 euros la hora o 1.121,47 euros mensuales (siempre que se trabaje a jornada completa, del contrario, la persona trabajadora percibir\u00e1 la parte proporcional del salario m\u00ednimo en Andorra que corresponda al porcentaje que est\u00e9 dada de alta)<\/p>\n<h3>Detalle del salario m\u00ednimo interprofesional en Andorra:<\/h3>\n<\/div>\n<div class=\"table-1\">\n<table width=\"100%\">\n<thead>\n<tr>\n<th align=\"left\">Concepto<\/th>\n<th style=\"text-align: center;\" align=\"left\">\u00a016 a\u00f1os o mas<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td align=\"left\">Salario-hora<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" align=\"left\">\u00a06,47\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Salario-d\u00eda<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" align=\"left\">\u00a051,76\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Salario-mensual<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" align=\"left\">\u00a01.121,47\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Horas-d\u00eda<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" align=\"left\">\u00a08<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">Horas-semana<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" align=\"left\">\u00a040<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td align=\"left\">D\u00edas-vacaciones<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\" align=\"left\">30<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p>As\u00ed pues, si la jornada laboral pactada es inferior a las 8 horas diarias, la retribuci\u00f3n percibida por el trabajo tendr\u00e1 que ser proporcional; y por tanto el salario m\u00ednimo que se establece por hora tendr\u00e1 que ser igual o superior en 6,47\u20ac la hora.<\/p>\n<p>Hay que tener en cuenta que este es el salario m\u00ednimo; no obstante, seg\u00fan el Gobierno del Principado la media de los salarios se sit\u00faa en torno los 2.111,91\u20ac.<\/p>\n<h3>Prohibici\u00f3n de embargar<\/h3>\n<p>El sueldo m\u00ednimo en Andorra, tal y como su nombre indica, es la retribuci\u00f3n que se considera m\u00ednima para vivir justo pero sin lujos en el Principado. Es por eso que el art\u00edculo 73.3 de la ley de relaciones laborales establece que el SMI no se puede embargar; porque de hacerlo ya no se dispondr\u00eda del m\u00ednimo para cubrir las necesidades b\u00e1sicas.<\/p>\n<p>Solo hay una excepci\u00f3n a esta norma y es en el caso de impago de pensi\u00f3n alimenticia. Si uno de los progenitores tiene la obligaci\u00f3n de prestar una pensi\u00f3n de alimentos y no la satisface, se le podr\u00e1 embargar el salario; aunque la cuant\u00eda restante sea inferior al salario m\u00ednimo interprofesional.<\/p>\n<p>Eso s\u00ed, para poder embargar el salario m\u00ednimo interprofesional para el pago de las pensiones alimenticias se tienen que cumplir tambi\u00e9n una serie de requisitos:<\/p>\n<ol>\n<li>Tiene que existir una sentencia que condene al pago de una obligaci\u00f3n de alimentos o una resoluci\u00f3n con estas medidas cautelares.<\/li>\n<li>El embargo del salario m\u00ednimo se podr\u00e1 solicitar en la ejecuci\u00f3n de la sentencia que estableci\u00f3 la pensi\u00f3n de alimentos.<\/li>\n<li>Los alimentos tienen que ser reconocidos a favor de los hijos o del c\u00f3nyuge.<\/li>\n<li>En estos casos, no existe l\u00edmite cuantitativo sobre la inembargabilidad del salario, aunque los ingresos del deudor no excedan del sueldo m\u00ednimo interprofesional. En este caso, la cantidad a embargar ser\u00e1 escogida por el Juez.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Solo en este caso, una persona trabajadora en el Principado de Andorra, podr\u00eda, por lo tanto, recibir una retribuci\u00f3n mensual inferior a 1.121,47\u20ac en 2021.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":1666,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-1659","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1659","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1659"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1659\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14169,"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1659\/revisions\/14169"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1666"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1659"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1659"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/andorratarinas.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1659"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}